Štúdie ukazujú, že ľudia pracujúci so dvoma monitorami zvyčajne zvládnu viac, niekedy až so zvýšením produktivity okolo 40 %. Programátori z toho majú obzvlášť veľký prospech, keďže môžu programovať rýchlejšie a zároveň sa menej mýliť. Výskum zverejnený v International Journal of Human Computer Interaction zistil, že pracovníci s dvojitým monitorovaním dokončia prácu rýchlejšie, pričom ich mozog nie je tak vystavený zaťaženiu, čo logicky viedie k zníženiu chýb. Tieto zistenia potvrdzujú aj dostatok vizuálnych dôkazov. Microsoft zverejnil grafy, ktoré ukazujú podobné výsledky, a výskumníci z University of Utah zhromaždili údaje z rôznych pracovných pozícií, ktoré všetky smerujú k rovnakému záveru: mať navyše jeden monitor jednoducho dáva väčší zmysel, keď chcete efektívnejšie pracovať.
Pohľad na skutočné údaje o výkone z miest, ako sú banky a technologické spoločnosti, ukazuje, aké výhodné môže byť používanie dvoch obrazoviek pri práci. Mnohé tímy v týchto oblastiach prešli na používanie dvoch monitorov, čo zvyčajne zvyšuje dennú produktivitu. Pracovníci na diaľku zaznamenávajú najmä lepšiu spoluprácu, keď majú k dispozícii väčší obrazovkový priestor. Niektoré štúdie dokonca uvádzajú, že celková dĺžka stretnutí sa skrátila a komunikácia sa zlepšila, pretože všetci vidia dôležité informácie naraz. Potvrdzujú to aj čísla – niektorí ľudia uvádzajú úsporu okolo 2 hodiny týždenne, zatiaľ čo iní zaznamenali zvýšenie príjmov spoločnosti po prechode na dve obrazovky. Tieto výhody nie sú len teoretické; odborníci takmer vo všetkých odvetviach nachádzajú skutočnú hodnotu pri práci s viacerými displejmi.
Používanie dvoch monitorov pri práci môže podľa teórie kognitívnej záťaže skutočne zlepšiť duševné zdravie. V zásade je vďaka obrazovkám jednoduchšie sledovať všetko naraz, bez neustáleho prepínania medzi úlohami. Niektoré štúdie zistili, že ľudia, ktorí menej často menia úlohy, sú s prácou spokojnejší a počas dňa pociťujú menší stres. Zamestnanci, ktorí využívajú dvojitú obrazovku, často spomínajú, že majú väčší pocit kontroly nad svojím pracovným prostredím. Hovoria, že si lepšie osvoja svoj priestor, keď môžu rozložiť prácu na obidva monitory. Tento pocit kontroly sa javí ako významný rozdiel v spokojnosti ľudí so celkovou pracovnou skúsenosťou.
Je veľmi dôležité správne umiestniť obrazovku, ak chcete zostať v práci pohodlný a vyhnúť sa dlhodobým zdravotným problémom. Najlepšia rada? Umiestnite si monitor tak, aby jeho vrch bol v úrovni vašich očí. To pomáha zabrániť bolesti krku. A nezabudnite sedieť dostatočne ďaleko, aby vaše ruky mohli pohodlne spočívať na stole bez toho, aby ste napájali oči. Takéto umiestnenie umožňuje ľuďom zachovať počas dňa lepšiu nápravnú polohu, čo znižuje časté bolesti chrbta a ramien, z ktorých trpia mnohí kancelárski pracovníci. Väčšina odborníkov na ergonomiu vám povie, že úprava výšky a uhla monitora robí všetok rozdiel, najmä v prípadoch, keď viacero ľudí zdieľa rovnaký pracovný priestor. Investovanie do niečoho ako stojan alebo upraviteľné rameno nie je len pohodlné. Tieto pomôcky skutočne pomáhajú vytvoriť ideálnu pozíciu na sledovanie, ktorá umožňuje všetkým pracovať dlhšie bez pocitu únavy.
Ak nie sú počítačové monitory umiestnené správne, pracovníci často pociťujú bolesti chrbta, tuhé krky a iné muskuloskeletálne problémy. Preto je dôležitá dobrá ergonomika, najmä pre tých, ktorí trávia veľa hodín pri pracovnej stanici. Pre unavené oči existuje jednoduchý trik, ktorý sa nazýva pravidlo 20-20-20 a väčšine ľudí pomáha. Základ je nasledovný: každých dvadsať minút si urobte prestávku a pozrite sa na niečo vo vzdialenosti približne dvadsať stôp počas dvadsať sekúnd. Správne vybraná ergonomická stolička rovnako robí veľký rozdiel. Ak ju skombinujete s pracovnou plochou, ktorá je vhodná na použitie dvoch monitorov, náročné osmichodinové pracovné dni budú zrazu oveľa príjemnejšie. Spoločnosti, ktoré investujú do takýchto úprav, zvyčajne zaznamenávajú menej pracovných výpadkov a dlhodobo vyššiu spokojnosť zamestnancov.
Udržiavanie správneho držania tela počas niekoľkých hodín pri počítači má významný vplyv na naše telo v priebehu času a na to, ako efektívne v skutočnosti pracujeme. Ako si nastavíme svoje pracovné stoly, tiež výrazne prispieva k tomu. Organizácie, ako napríklad OSHA, už roky zdôrazňujú dôležitosť správneho nastavenia pracovných staníc, aby ľudia neposkytli celý deň v pokrčenom stave. A pravda je taká, že nikto nechce sedieť bez pohybu navždy. Krátke prechádzky po kancelárii alebo rýchle cvičenia na natiahnutie sa každých pár hodín pomáhajú zmierniť bolesti spôsobené dlhým sedením. Ľudia, ktorí dodržiavajú základné ergonomické zásady, sa vo všeobecnosti cítia lepšie fyzicky, čo znamená, že sú produktívnejší, keďže ich myseľ je čulšia, ak ich telo nebolí počas celého dňa.
Väčšina programátorov zistí, že dosiahnu oveľa väčšieho výkonu, keď pracujú so dvoma monitorami nastavenými vertikálne a horizontálne. Vertikálny monitor je výborný na prehliadanie dlhších úsekov kódu bez neustáleho posúvania, čo ušetrí veľa frustrácie počas maratónového programovania. Na horizontálny monitor často používajú vývojári na ladenie a spúšťanie testov vedľa seba, čím získajú lepší prehľad o tom, čo sa deje v rôznych častiach ich projektu. Prepínanie medzi týmito monitorami uľahčuje multitasking a pomáha udržať sústredenie na práci namiesto toho, aby ste sa stratili v záložkách. Nástroje ako Visual Studio a IntelliJ IDEA vynikajú najmä vtedy, keď sú kombinované s takýmto nastavením. Mnohí vývojári počítačových hier prísahajú na toto usporiadanie práve preto, že im umožňuje testovať herné mechaniky a zároveň sledovať základnú kódovú základňu.
Väčšina analytikov dnes považuje za nevyhnutné mať pre svoju prácu dva monitory. Rozdelenie obsahu medzi referenčný materiál na jednej strane a analytické nástroje na strane druhej skutočne pomáha znížiť neporiadok na pracovnom mieste. Keď je všetko rozdelené týmto spôsobom, je oveľa jednoduchšie porovnávať rôzne údajové body, pričom môžu používať tie pokročilé programy na vizualizáciu. Vezmite si napríklad Tableau alebo Microsoft Power BI – tieto programy fungujú oveľa lepšie pri použití dvoch monitorov, pretože analytici môžu vykonávať komplexné vyhľadávania a zároveň sledovať to najdôležitejšie. Mnoho ľudí, ktorí pracujú s údajmi, uvádza, že pri takomto nastavení zvládnu vykonať oveľa viac, čo znamená hlbšie pochopenie riešeného problému.
Mnohým umeleckým a dizajnérom sa ukázalo, že práca s dvoma monitorami výrazne zvyšuje produktivitu. Jeden monitor zvyčajne slúži na samotnú dizajnovú prácu, zatiaľ čo na druhom sú pohotovo referenčné obrázky, farebné schémy alebo výskum na internete. Grafickí dizajnéri ocenia najmä možnosť porovnávať farby na rôznych displejoch, keďže správna kalibrácia má veľký vplyv na kvalitu tlače. Pri používaní nástrojov ako Photoshop alebo Illustrator na dvoch monitoroch si profesionáli všimli aj lepší výkon. Vďaka dodatočnému priestoru môžu nechať otvorené viaceré súbory projektu naraz, bez nutnosti neustáleho prepínania. Pre tých, ktorí trávia hodiny doladením dizajnu na úrovni jednotlivých pixelov, pomáha vidieť všetko naraz, čo znižuje frustráciu a v reálnych situáciách skutočne urýchľuje tvorivý proces.
Optimalizáciou konfigurácií obrazoviek môžu odborníci vo vyššie uvedených úlohách zvýšiť produktivitu a efektivitu, čím dosiahnu rovnaké výhody ako pri moderných herných počítačoch.
Väčšina ľudí, ktorí trávia deň programovaním alebo počítaním čísel, zistí, že dva monitory sú v porovnaní s extra širokými obrazovkami oveľa lepšie. Pri práci s kódom môže mať samostatná obrazovka rozhodujúci vplyv. Programátori môžu mať hlavné programovacie okno na jednej obrazovke a testovacie nástroje otvorené na druhej. Mnohí vývojári hovoria, že rozdelenie úloh medzi obrazovky im umožňuje robiť viacero vecí naraz, bez toho, aby sa všetko muselo zabiť do jedného malého priestoru. Ľudia, ktorí tieto konfigurácie v skutočnosti používajú, tiež uvádzajú, že sú produktívnejší počas dlhších časových úsekov. Vezmite si napríklad webových vývojárov, ktorí neustále prechádzajú medzi dizajnovými súbormi, databázami a oknami prehliadača. S dvoma monitorami už tento proces nie je náročný.
Voľba medzi dvojitými a ultrazákladňovými monitormi závisí od toho, koľko pracovného priestoru má niekto k dispozícii. Zatiaľ čo dvojité monitory síce zaberie viac miesta, pretože sú umiestnené vedľa seba, mnohí ľudia ich považujú za výrazne pružnejšie. Tieto konfigurácie umožňujú pracovníkom usporiadať obrazovky rôznymi spôsobmi v závislosti od aktuálnych potrieb. Napríklad osoba pracujúca na menšej pracovnej ploche môže uprednostniť jednu obrazovku vo vertikálnej polohe a druhú v horizontálnej polohe na tabuľky alebo dokumenty. Na druhej strane ultrazákladňové monitory zahŕňajú všetko do jediného displeja, čím ušetrí fyzický priestor, ale zároveň znížia možnosti prispôsobenia si konfigurácie podľa potreby. Pri pohľade na skutočné kancelárske priestory vo viacerých odvetviach súhlasia odborníci s tým, že dvojité monitory sú efektívnejšie v prostrediach, kde zamestnanci musia počas dňa prepínať medzi viacerými aplikáciami. Táto výhoda má ešte väčší význam v moderných pracovných podmienkach, kde tímy často spolupracujú na projektoch vyžadujúcich súčasný prístup k viacerým zdrojom informácií.
Ľudia, ktorí pracujú v oblasti grafického dizajnu alebo riadia komplikované projekty, často zistia, že kombinácia bežných dvojitých monitorov s ultraplochým displejom pre nich funguje veľmi dobre. Táto flexibilita usporiadania je presne to, čo je potrebné na zvládnutie rôznych pracovných situácií, či už ide o prácu na diaľku z domu, alebo osobnú spoluprácu s kolegami v kancelárii. Týmto spôsobom si v skutočnosti upravujú pracovné prostredie aj mnohé spoločnosti. Umiestnia dva bežné monitory vedľa seba pre detailnú prácu, ako je úprava obrázkov alebo tabuliek, a potom pridajú ten veľký zakrivený displej vzadu pre prezentácie alebo kontrolu dizajnov. Ak sa pozrieme na to, ako si firmy tvarujú svoje pracovné priestory dnes, vidíme, že takéto zmiešané usporiadanie monitorov sa stáva pomerne bežným. Táto konfigurácia pomáha jednotlivcom dosiahnuť väčší výkon pri práci a zároveň uľahčuje tímom výmenu informácií a udržiava ich na tej istej úrovni počas stretnutí alebo brainstormingových relácií.
Pri rozhodovaní o zavedení dvojitého monitorového nastavenia pre firmy je potrebné dôkladne zvážiť náklady a výhody. Spoločnosti, ktoré sa takto rozhodli, uvádzajú zvýšenie produktivity približne o 40 %, najmä v oblastiach ako vývoj softvéru alebo finančné firmy, kde pracovníci zvládajú viacero úloh naraz. Samozrejme, nákup ďalších monitorov si vyžaduje určité počiatočné náklady, no väčšina spoločností zistila, že sa v dlhodobom horizonte zlepšuje ich finančný výsledok, keďže zamestnanci dokážu vykonať viac práce a zároveň sa cítia na pracovisku spokojnejšie. Odborné časopisy zamerané na podnikovú technológiu, ako napríklad TechCrunch alebo Harvard Business Review, už niekoľkokrát priblížili príbehy podnikov, ktoré zaznamenali výrazné zlepšenia po prechode na dvojité monitorové nastavenie. Jedna účtovná firma dokonca skrátila čas potrebný na dokončenie projektov takmer o tretinu už do šiestich mesiacov po zavedení tohto opatrenia.
Nastavenie funkčnej, no zároveň útulnej pracovne doma s dvoma monitorami vyžaduje dodržať niekoľko odporúčaní. Dôležitá je správa dostupného priestoru, keďže musíme umiestniť viacero obrazoviek bez toho, aby to vyzerala neporiadne. Veľmi dôležité je aj to, ako naše telo interaguje s pracovným prostredím. Výber správnej stoličky a stola má obrovský vplyv na naše zdravie počas dlhých pracovných hodín. Výskum ľudí pracujúcich na diaľku ukazuje, že premyslené usporiadanie kancelárie výrazne zvyšuje produktivitu, najmä ak má niekto dva monitory vedľa seba, čo uľahčuje sledovanie viacerých úloh naraz. Pre každého, kto si pripravuje vlastné pracovisko, je správne umiestnenie monitorov veľmi dôležité. Možno stojí za to investovať do nastaviteľných podstavcov, ktoré umožnia upraviť výšku a uhol monitorov tak, aby bolo všetko pohodlné.
Zvyknutie si zamestnancov na prácu s dvojitým monitorovým nastavením v kanceláriách výrazne závisí od správneho školenia predtým, ako môžu plne využiť všetky výhody. Ak zamestnanci dostanú kvalitný návod na prácu s dvoma monitormi, zvyčajne sú produktívnejší, pretože dokážu naraz zvládať viac úloh namiesto neustáleho prepínania medzi oknami. Riadenie takéhoto zmeny nie je len otázkou rozdávania manuálov. Spoločnosti musia zvážiť, ako pracovníci vlastne pracujú s týmito novými usporiadaniami v každodennom režime. Niektoré praktické prístupy môžu zahŕňať týždenné workshopy, kde si ľudia precvičujú rôzne pracovné postupy, alebo vytvoriť kanály na neustálu spätnú väzbu, aby sa problémy riešili čo najrýchlejšie. Analýza prípadov z oddelení ľudských zdrojov z rôznych odvetví ukazuje, že úspešné zavedenie týchto systémov často kombinuje praktické školenia so systémom kontinuálnej podpory, ktorý umožňuje zamestnancom klásť otázky, keď narazia na problémy počas reálnych pracovných situácií.